Anett Stimmeder

Echt. Empathisch. Auf Augenhöhe.

Anett steht für eine Zusammenarbeit, die von Echtheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Mit Empathie und Klarheit schafft sie eine Atmosphäre, in der offener Austausch und nachhaltige Entwicklung möglich werden.

Ihre Seminare und Vorträge fördern Vertrauen, stärken das Miteinander und unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, ihre Kommunikation wirksam und wertschätzend zu gestalten.

Mit Hut, Herz & Haltung.

Der Hut ist ihr Markenzeichen - und Symbol für Haltung, Persönlichkeit und Authentizität. Anett begleitet Menschen dabei, ihre Führungsrolle mit Klarheit und innerer Stärke auszufüllen. Sie inspiriert dazu, Entscheidungen bewusst zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und dabei die eigene Menschlichkeit zu bewahren.
Ihr Ansatz vereint Kompetenz mit Charakter - für Leadership, das Vertrauen schafft und Wirkung entfaltet.zu bewegen und Veränderung nachhaltig zu gestalten.

Praxisnah. Bildstark. Wirksam.

Anett verbindet fundiertes Know-How mit erlebbarer Praxis. Durch ihre bildhafte Sprache und anschaulichen Beispiele macht sie komplexe Themen greifbar und motiviert zum Handeln.
Ob auf der Bühne oder im Seminar - ihre Impulse sind klar strukturiert, inspirierend und unmittelbar anwendbar im Arbeitsalltag. Unternehmen schätzen ihre Fähigkeit, Menschen zu bewegen und Veränderung nachhaltig zu gestalten.

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"... das Seminar war sehr praxisbezogen, alle wurden eingebunden und haben motiviert mitgemacht."

Helga Gruber, Leitung Personal und Marketing, Workflow HR Systems GmbH

Über Anett Stimmeder
Ausgezeichnete Speakerin und Mindsettrainerin

M.A. Anett Stimmeder ist eine der erfolgreichsten Speakerinnen und Mindsettrainerinnen in ganz Europa. Sie war bereits mit Mitte 20 Führungskraft. Heute ist sie Teamplayerin, Visionärin, Problemlöserin – und vor allem auch noch Mensch.

Anett ist (Mit-)Autorin von 5 Büchern, darunter zwei Bestseller.

Sie spricht Klartext – immer wertschätzend, immer auf Augenhöhe.
Anett Stimmeder erkennt, was Menschen wirklich bewegt, und geht individuell auf die Bedürfnisse und Ziele ihrer Teilnehmer ein.
Echtheit, Empathie und Vertrauen sind für sie keine Schlagworte, sondern die Grundlage jeder Zusammenarbeit.

Ihr Anliegen ist es, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Klarheit im Denken, Mut zum Handeln und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Dabei verbindet sie praxisnahe Methoden mit fundierten psychologischen Erkenntnissen, einer Prise Humor und der Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung immer beim Menschen selbst beginnt.

Vorträge | Workshops | Seminare | Trainings

Sämtliche Themen von Anett Stimmeder sind als kurzweilige und mitreißende Vorträge, als praxisorientierte Workshops oder als vertiefendes Seminar buchbar.

Inhouse-Seminare bei Ihnen vor Ort

Verschaffen Sie Ihrem Team einen klaren Vorsprung – mit einem Inhouse-Seminar oder Workshop mit Anett Stimmeder.
In kleinen Gruppen vermittelt sie praxisnahe Strategien für agiles Mindset, Stressmanagement, offene Fehlerkultur und zielgerichtete Kommunikation – stets orientiert an den konkreten Zielen Ihres Unternehmens.
Mit Empathie, Klarheit und bildhafter Sprache sorgt sie dafür, dass Inhalte verstanden, umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Vorträge und Keynotes bei Ihnen vor Ort

Erleben Sie Anett Stimmeder live – mit Vorträgen und Keynotes, die inspirieren, motivieren und Wirkung entfalten.
Mit Humor, Authentizität und Praxisnähe zeigt sie Führungskräften und Teams, wie sie ihr Potenzial gezielt entfalten, Zusammenarbeit stärken und Veränderung erfolgreich gestalten.
Ihre Präsentationen sind lebendig, interaktiv und leicht verständlich – und bleiben im Gedächtnis.

Online-Vorträge und -Seminare (Remote)

Ob verteilte Teams oder Homeoffice – Anett Stimmeder bringt ihre Impulse direkt auf die Bildschirme Ihrer Mitarbeiter.

In interaktiven Online-Seminaren, Vorträgen und Workshops vermittelt sie praxisnahe Strategien für Motivation, Führung und Persönlichkeits-entwicklung – klar, strukturiert und professionell umgesetzt.
Ideal für Unternehmen, die ortsunabhängig ihr Team weiterentwickeln und nachhaltige Ergebnisse erzielen wollen.

Agilität ist kein Methodenkoffer

Warum Mindset den Unterschied macht

Agiles Mindset verstehen und entwickeln

Haltung statt Methoden im Fokus

Kommunikation, Feedback und Vertrauen stärken
Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern
Agilität als gelebte Unternehmenskultur verankern

In diesem Seminar erfahren Teams und Führungskräfte, dass Agilität weit mehr ist als das Anwenden von Methoden oder Tools. Es geht um Haltung, Vertrauen und Eigenverantwortung – die Grundlage für echte Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderung. Teilnehmende lernen, wie ein agiles Mindset entsteht und im Alltag lebendig wird.

Zu viele Hüte, zu wenig Kopf?

Vom Jonglieren zum Fokussieren - Selbstführung als Schlüssel moderner Leadership

Eigene Führungsrolle im agilen Kontext reflektieren

Rollenklarheit trotz widersprüchlicher Erwartungen gewinnen

Prioritäten setzen und Orientierung im Alltag schaffen
Grenzen erkennen und souverän kommunizieren
Selbstführung als Grundlage für gelingende Teamführung

In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie trotz zahlreicher Rollen und widersprüchlicher Erwartungen Orientierung und Klarheit schaffen. Anhand praxisnaher Methoden erfahren sie, wie Delegation, Vertrauen und Verantwortung wirkungsvoll eingesetzt werden und wie souveräne Selbstführung die Basis für erfolgreiches Teamleadership bildet. Das Seminar zeigt Wege, agiles Leadership als Balance zwischen Freiraum und Struktur zu leben – für mehr Effizienz, Motivation und Innovationskraft im Arbeitsalltag.

Scheitern? Erlaubt!

Mutig raus aus dem Perfektionismus und rein in die Innovationskraft

Vertrauen im Team stärken und offene Kommunikation fördern

Verständnis für die Bedeutung von Fehlerkultur in Teams und Unternehmen entwickeln

Perfektionismusfallen erkennen und nachhaltig auflösen
Praktische Strategien zur Implementierung einer gelebten Fehlerkultur erlernen
Teams motivieren, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen

In diesem Seminar lernen Führungskräfte und Teams, Fehler als Chance für Wachstum und Innovation zu nutzen. Anhand praxisnaher Methoden erkennen sie Perfektionismusfallen, stärken Vertrauen und offene Kommunikation im Team und entwickeln Strategien, um mutig neue Ideen auszuprobieren. Die Teilnehmenden erfahren, wie eine gelebte Fehlerkultur die Motivation, Zusammenarbeit und Innovationskraft nachhaltig steigert und den Weg zu erfolgreicher, zukunftsorientierter Führung ebnet.

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Stimmen zu Anett Stimmeder

Anett steht und lebt für agil & authentisch. Genau diese Mischung war es die für mich, ihr Coaching von der ersten Sekunde an wirksam gemacht hat. Im 1:1 hat sie mich da abgeholt wo ich stand. Ist mit mir in meinem Tempo mitgelaufen, hat an den richtigen Stellen auch mal das Tempo angezogen - ohne vorbeizuziehen. Es hat Spaß gemacht mit ihr gemeinsam mein Potential greifbar zu machen und in die Umsetzung zu kommen. Für mich war das Coaching mit Anett genau die richtige Mischung aus "Laufen lassen, selbst lernen, Input und Kontrolle bzw. Nachhalten". Wer sein Potenzial entfesseln, um endlich selbstsicher zu starten, dabei gestärkt und mit Handwerkszeug ausgestattet sein will, ist bei Anett genau richtig. Ich kann dich wärmstens empfehlen!

Ulrike Jeute (Texterin & Autorin)

Liebe Anett,

ich danke dir für die tolle Zusammenarbeit!

Du glänzt nicht nur mit deiner Fachexpertise im Bereich Agiles Mindset und Agile Projektstrukturen, sondern gleichermaßen auch mit Sympathie und Authentizität. Du bist eine Bereicherung für jedes Team.

Es hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich kann dich nur wärmstens weiterempfehlen!

Kay Barthold (Unternehmer)

Ich möchte und kann Anett nur in aller Form empfehlen.

Sie setzt Dich als Kunden absolut ins Zentrum. 👍

Durch Ihre hervorragende Expertise kann SIE Dich sehr individuell und fachmännisch beraten. 👌

Ich kann nur jedem raten:

Kontaktiert bitte Anett und Ihr werdet auch begeistert sein.

Jörg Falk (Unternehmer, Sales Manager)

"Vielen Dank, liebe Anett, für Deine entspannte, lockere Art, die Du mit in die Coaching Sessions gebracht hast. So war es mir gut möglich, die zu behandelnden Themen frei und offen zu besprechen bzw. Lösungen zu erarbeiten und wir kamen in großen Schritten voran. Sehr beeindruckt hat mich Deine präzise Verfolgung und Aufnahme all meiner Aussagen. Diese hast Du von Zeit zu Zeit immer wieder an passender Stelle gezückt und mir so meine eigene Denk- bzw. Ausdrucksweise widergespiegelt. Dies war für mich eine neue und sehr spannende und wertvolle Erfahrung und hat mich u.a. enorm in meiner Selbstwahrnehmung weitergebracht."

Sandra M. (Labortechnikerin)

Verkaufsseminar mit Pitch im Rahmen eines ILab Praxistages. Habe viel mitgenommen und neue Einsichten gewonnen - vielen Dank!

Luise Krahmer (Market Research Analyst)

Aktuelles

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Experteninterview

Scrum, Kanban, Design Thinking: Agiles Arbeiten ist viel mehr als ein Buzzword - und auch mehr als Methoden. Im Interview mit New Work Stories erzählt Agile-Expertin Anett Stimmeder, wie Unternehmen das Potenzial heben, um veränderungsfähiger zu werden.

Keynote auf der Inspiration Stage

Am 27. April 2025 darf ich auf der Inspiration Stage vom Founder Summit eine kurze Keynote über die offene Fehlerkultur als Innovationsmotor halten.

Kontakt zu Anett Stimmeder

Was kann ich für dich bzw. dein Unternehmen tun?

Gern nehme ich mir Zeit, um einmal genauer über deine Anforderungen, Wünsche und deinen Bedarf zu sprechen.

Ich freue mich, dich kennenzulernen.

Tel.: +43 670 608 3778

Mail: [email protected]